APPRENTISSAGE

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de l'ensemble scolaire Saint Louis de Carcassonne

Le contrat d’apprentissage s’adresse à tout jeune âgé de 16 à 29 ans.
Ce contrat a pour objectif de donner, pour les personnes ayant satisfait à l’obligation scolaire, une formation alternée pour aboutir à une qualification professionnelle :

  • une partie théorique et générale se déroule au centre de formation.
  • une partie pratique se déroule en entreprise.
Cette formation est validée par l’obtention d’un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique.

Quels diplômes peut-on préparer en apprentissage ?
Il est possible d’accéder à des formations allant du CAP au diplôme d’ingénieur par la voie de l’apprentissage.

Il est ainsi possible de préparer :
  • Un diplôme professionnel de l’enseignement secondaire : certificat d’aptitude professionnelle (cap), baccalauréat professionnel, brevet professionnel, mention complémentaire.
  • Un diplôme de l’enseignement supérieur : brevet de technicien supérieur (bts), diplôme universitaire de technologie (dut), licences professionnelles, diplômes d’ingénieur, d’école supérieure de commerce, etc.
  • Un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles, (rncp)

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO.


Le contrat d’apprentissage s’adresse à tout jeune âgé de 16 à 29 ans. Ce contrat a pour objectif de donner, pour les personnes ayant satisfait à l’obligation scolaire,
une formation alternée pour aboutir à une qualification professionnelle